Contoh penyusunan laporan pkb pengembangan keprofesian berkelanjutan guru undang undang nomor 14 tahun 2005 tentang guru dan dosen mengamanatkan bahwa guru wajib meningkatkan kualifikasi akademiknya dan kompetensinya secara terus menerus sesuai dengan perkembangan ilmu pengetahuan teknologi dan seni. Uraian dan contoh lembar kerja siswa evaluasi kunci jawaban.
Penilaian Kinerja Guru Pkg Dan Pkb Dr Lugtyastyono Bn M Pd
Contoh laporan pengembangan keprofesian berkelanjutan doc. Guru adalah pendidik profesional dengan tugas utama mendidik mengajar membimbing mengarahkan melatih menilai dan mengevaluasi peserta didik. Lembar pengesahan laporan kegiatan pengembangan. Yaitu penilaian kinerja guru pkg yang dilengkapi dengan unsur unsur dari kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan pkb. Ruangtmt jenis guru jabatan guru alamat sekolah. Febridawati asmispd nip. Dimaksudkan pengembangan keprofesian berkelanjutan adalah pengembangan kompetensi guru yang.
Pengembangan keprofesian berkelanjutan pkb. Laporan pkb febridawati asmi sma1 batanghari 1. Kabupaten bojonegoro propinsi jawa timur. By mushlihatun syarifah september 23 2016 0. 197802232003122005 unit kerja. Nama nip pangkatgolruang jabatan guru nama sekolah alamat sekolah desa kecamatan kabupaten.
Contoh laporan pengembangan diri terbaru. Laporan hasil pengembangan metodologievaluasi pembelajaran karya sainsteknologi tersebut. 1 pengembangan keprofesian berkelanjutan pkb kegiatan pengembangan diri laporan pengembangan diri mengikuti kegiatan pembinaan musyawarah guru mata pelajaran mgmp sekolah menengah atas sma tingkat provinsi jambi mata pelajaran matematika tahun 2016 disusun oleh. Contoh laporan pengembangan diri. Contoh laporan pengembangan keprofesian berkelanjutan pkb guru sebagai tenaga profesional mempunyai fungsi peran dan kedudukan yang sangat penting dalam mencapai visi pendidikan yaitu menciptakan insan indonesia cerdas dan kompetitif. Salah satu bagian dari penilaian tersebut adalah adanya penilaian kinerja guru secara swalayan yakni guru diberi kesempatan untuk menilai dirinya sendiri yang disebut dengan istilah evaluasi diri guru untuk pengembangan keprofesian berkelanjutan.
Identitas guru nama nip tempat tanggal lahir jenis kelamin pangkatgol. Sejak disahkannya uu guru dosen tahun 2005 ada salah satu yang berbeda terkait dengan penilain kinerja guru. Contoh sistematika laporan pengembangan diri terbaru untuk kenaikan pangkat guru. Seorang guru yang melaksanakan pengembangan diri atau kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan lainnya disamping akan dapat meniingkatkan pengetahuan dan keterampilan sebagai seorang guru.